Guten Abend Allerseits,
gibt es hier vielleicht jemanden der sich ein wenig mit Arbeitsrecht auskennt??
Ich habe folgendes Problem:
Ich wurde letztes Jahr aus der Ausbildung in eine befristetes Arbeitsverhältnis übernommen. vom 19.07.2013 - 30.09.2014
Nun habe ich vor 2 Wochen einen neuen Arbeitsvertrag erhalten und diesen auch schon unterschrieben. Soll gelten vom 01.10.2014 bis 30.09.2015.
nun ist folgendes Problem aufgetreten, ich habe am Donnerstag ein Vorstellungsgespräch und würde den Job auf jeden Fall annehmen vorausgesetzt ich bekomme ihn.
Wenn ich Kündigen möchte bei meinem jetzigen Arbeitgeber ( Gesetzlich 4 Wochen zum 15. oder Monatsende des Folgemonats)
In meinem Neuen vertrag der (Unterzeichnet ist) jedoch erst ab September gilt. Ist das ohne weiteres möglich???
Im Vertag steht geschrieben "Der Rücktritt vom Arbeitsverhältnis, oder eine Kündigung vor Aufnahme der Tätigkeit sind ausgeschlossen"
Danke